يتسع مفهوم التدريب على رأس العمل ليشمل عدد من الأنماط التدريبية التي تتم في مواقع العمل وتختلف مستويات هذا التدريب ليبدأ من توجيه الموظف الجديد إلى تأهيل وتدريب متكامل لممارسة مهام وظيفة ما حيث يتم تعريفه بالأنظمة وشروط العمل والبرامج والأساليب والسياسات والإجراءات الأساسية للعمل، وكذلك خطوط الاتصال ومهام الأقسام الأخرى، علاوة على رؤية وأهداف المنظمة وثقافتها.
للمزيد حول مفهوم التدريب على رأس العمل :
http://www.altadreeb.net/index.php?category_id=22&issueNo=6
http://www.hrdf.org.sa/index.php?option=com_content&view=article&id=103&Itemid=133
http://www.hrdf.org.sa/index.php?option=com_content&view=article&id=103&Itemid=133
للمزيد حول مشروع التوظيف القائم على التدريب يمكن الدخول على الرابط التالى :
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق