وضعت دراسة حديثة في بريطانيا النقاط على الحروف بشأن مواءمة الخريجين من المدارس والجامعات لسوق العمل. الدراسة قامت بها "Young Enterprise" وهي مؤسسة تعليمية خيرية أسست عام 1963 للعمل على المواءمة بين التعليم والعمل ونشـرت نتـائج الدراسة في صحيفة "Daily Mail" البريطانية .
وتضع الدراسة المسئولية على عاتق الأفراد الذين تقول إنهم لا يتمتعون بالمواقف Attitudes الإيجابية نحو العمل ولا "القدرة على الإنجاز" Can-do Attitudes اللتين يقول أرباب العمل إنهما أهم مواصفتين تبحث عنهما المؤسسات الراغبة في التوظيف، علاوة على مهارات الرياضيات والمهارات الناعمة Soft skills والتي تعني السلوكيات وأساليب التعامل داخل بيئة العملكما تضعها على المؤسسات التعليمية التي تقول إن بعض الخريجين وتاركي المدارس هم بشهادات غير مفيدة useless.
المصدر:
للوصول إلى مصادر التعلم فى مجال التدريب على المهارات الناعمة يمكن الدخول على :
قائمة بالمهارات الناعمة المطلوبة فى سوق العمل :
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق