يتناول Jay Wilkinsonفى هذا العرض قصة نجاحه فى بناء شركته وكيف أن حرصه على سيادة ثقافة داخل المؤسسة نابضة بالحياة وداعمة للمواهب وجاذبة للعمالة الماهرة تعتبر أهم عامل فى إنطلاق المؤسسة وتميزها.فالشركة تعتبر من أولى الشركات التى تعمل من خلال الانترنت وكانت إمكاناتها متواضعة ولكن دافعية العاملين وحماسهم كان كبيرا، ثم تطرق للخطوات التى اتبعها بدءا من كيفية الحصول على قرض ووضع خطة العمل والبحث عن أسواق وعملاء جدد وبناء ثقة والشفافية فى إعلان الموازنة المالية ، إلا أنه أكد على ثقافة الشركة ودورها فى صناعة هذا النجاح ’ تلك الثقافة القائمة على وعى وإدراك فريق العمل بأهداف الشركة ورؤيتها والتى بلور إهم عناصرها فى :بناء ثقافة مستدامة وقيم مشتركة ومبادئ موجهة من سعى نحو( الابتكار- العمل فى فريق - التميز -التكامل - المكانة).
الفيديو على الرابط التالى :
للمزيد :
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق