عمل المرأة عن بعد Distance Women's work

عمل المرأة عن بعد 

يعد أحد أشكال العمل المرن حيث يعتمد على استخدام التقنيات الإلكترونية الحديثة فى الاتصال بينها وبين المستفيد من الخدمة أو فى توصيل الخدمة. ويعتبر عمل حر قد تبادر به المرأة نفسها أو من خلال شركة ويتم العمل بهذا النظام بالقطعة أو لفترة محددة  يتفق عليها صاحب العمل على الأجر  كما أنه لايتقيد بمكان معين إلا عند مناقشة العمل أو أثناء عملية المتابعة .

للتعرف على مشروع الغرف السعودية لدعم عمل المرأة عن بعد يمكن الدخول على الرابط التالى :

http://www.aleqt.com/2012/01/18/article_617081.html

للمزيد حول عمل المرأة عن بعد :

http://ahmedkordy.blogspot.com/2011/10/blog-post_8802.html

للتعرف على موضوعات الكتاب :

http://kenanaonline.com/users/ahmedkordy/posts/222171

مواقع هامة للتوظيف والتوظيف عن بعد :

http://kenanaonline.com/users/ahmedkordy/posts/223220

ماهو الفرق بين التنمية البشرية وإدارة الموارد البشرية ؟ What is the difference between human development and human resources management

التنمية البشرية أن يصبح الإنسان مركز عملية التنمية و محورها .. وذلك بالتركيز على تكوين وبناء القدرات البشرية ، وضرورة استخدام هذه القدرات في أنشطة إنتاجية أو خدماتية ، بما يضمن استمرارية التنمية و تواصلها . أى أنها تهتم بالتعليم وتطويره كحق إنساني أساسي للحياة.

أما تنمية الموارد البشرية تهتم بإستخدام العنصر البشري نفسه كأداة لتطوير التعليم ، أي إستخدامه كعنصر إقتصادي للتنمية بجوار الإمكانات المادية و التطورات التكنولوجية .لذلك يعتبر مفهوم تنمية الموارد البشرية هو تنمية البشر ( المضمون ) ، من أجل البشر ( الناتج ) ، بواسطة البشر ( الوسيلة) .

للمزيد :

www.hrpioneers.com

http://kenanaonline.com/users/ahmedkordy/posts/197689

الأسرار ال8 للنجاح / secrets of success

يمكن تلخيص أسرار النجاح على جميع المستويات بدءا من الأشخاص إلى الشعوب فى 8 أشياء:

البساطة - العاطفة - العمل -التركيز- الدافعية - الأفكارالجديدة- التطوير والتحسين - خدمة الآخرين.

للمزيد :

http://www.richardstjohn.com/index.php

http://www.richardstjohn.com/blog/

10 نصائح لدعم احترام الذات Tips for Improving Self Esteem

هناك 10 نصائح تعزز من ثقة الفرد بذاته أهمها:

1- البعد عن الأفكار السلبية.

2- الوقوف على الصفات الإيجابية لدعمها والسلبية   لتجنبهاأو تعديلها.

3- تقبل النقد والتعلم من الأخطاء.

4- تجنب المقارنات .

5-قبول التحديات الجديدة .

للمزيد :

                                

                                http://www.stop-anxiety-panic-attack.com/

                        http://beddaks.blogspot.com/2012/10/blog-post_1859.html

                      http://beddaks.blogspot.com/2012/10/blog-post_1859.html      

           

التكنولوجيا الرقمية مدخل جديد لمحو الأمية Digital technology, a new entrance for Literacy

جمعية ماجد تبنت مبادرة إقرأ في السعودية وهو برنامج يساعد على محو الأمية في ٣٥ ساعة فقط ،ويساعد على محو الأميتين: اللغة العربية والمعلوماتية في آن واحد ، وهو برنامج حاسوبي باللغة العربية للتعلم الذاتي. ويستخدم البرنامج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتسريع التعليم ومحو الأمية ، ويتحقق هذا بتدريس اللغة العربية باتباع نهج تراكمي باستخدام مكونات الألوان والأصوات والفيديو.هذا البرنامج حائز على جائزة الابداع من اليونيسكو وفائز بنهائيات ستوكهولم تشالنج العالمية المرتبة 11 عالميا ومعتمد من افضل الممارسات و السياسات المقر بها من منظمة الاتصالات الدولية في جنيف .

للتعرف على برنامج إقرأ يمكن الدخول على الرابط التالى:

http://www.learnaraby.com/Default.aspx

http://www.connectaschool.org/ar/node/3965

للمزيد :

http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/about/politic/availabilty/avilabilty5.htm

http://www.worldliteracyfoundation.org/digital-communities.html

http://awww.net/national_plan.html

http://www.indexmundi.com/egypt/literacy.html

خارطة طريق لكيفية تمويل الأفكار البحثية A roadmap for how to finance research ideas

موقع وحدة مشروعات تطوير التعليم العالى فى مصر :

http://www.heep.edu.eg/prestages/arabic/aboutPMU.htm

موقع مشروعات Tempus:

http://eacea.ec.europa.eu/tempus/

للمزيد حول برامج ومشروعات Tempus يمكن الدخول على الرابط التالى:

http://www.tempus-egypt.com/

مشروعات التعليم العالى المعتمدة من المؤتمر القومى لتطوير التعليم (فبراير 2002) :

http://www.heep.edu.eg/prestages/arabic/images/big-image.jpg

للمزيد حول ورشة العمل التى نظمتها جامعة المنصورة فى مجال التعرف كيفية تمويل الأفكار البحثية يمكن الدخول على الرابط التالى :

http://hemag.mans.edu.eg/?p=947

التعاون العلمى العالمى فى القرن الحادى والعشرين :

http://royalsociety.org/uploadedFiles/Royal_Society_Content/Influencing_Policy/Reports/2011-03-28-Knowledge-networks-nations.pdf

الجامعة الأسيوية للمرأة Asian University for Women

تعمل الجامعة الآسيوية للمرأة على إعداد قادة من النساء الأكثر مهنية وابتكارا فى مجال تنمية الموارد البشرية المستدامة وإدارة الاقتصاد فى آسيا وفى جميع أنحاء العالم .

ويقع الحرم الجامعى فى مدينة شيتاجونج فى بنجلاديش على مساحة 100 فدان وتطل على التلال والمناظر الخلاببة ويشتمل على مجموعة من المرافق على أحدث طراز من قاعات للمحاضرات وقاعات للاجتماعات وأماكن للأنشطة الاجتماعية وممارسة الأنشطة الدينية .

وتقدم الجامعة تعليم عالى الجودة وفقا للمعايير العالمية للفتيات من مختلف الخلفيات التقافية والاجتماعية والاقتصادية والدينية والعرقية من مختلف أنحاء جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط .، مع تقديم المنح الدراسية للفتيات من الفئات الفقيرة  والريفية .

للمزيد :

http://www.youtube.com/user/auwfilms

http://www.asian-university.org/aboutAUW/missionAndVision.htm